12,037 Tecnológico de Monterrey, campus Estado de México, Diseño y producción de comunicación para las organizaciones, Octavio Islas

Dr Octavio Islas
CV Octavio Islas (Resumido)
@octavioislas

Diseño y producción de comunicación para las organizaciones

Dr Octavio Islas
CV Octavio Islas (Resumido)
@octavioislas
Martes 19-22.
4109

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Objetivo general:

Al finalizar el curso el alumno será capaz de generar, diseñar, producir y promover proyectos audiovisuales empresariales e institucionales, como videos de inducción y capacitación, videos de promoción, comerciales; grabación de eventos corporativos, eventos en vivo y webcasting y videos musicales, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de su carrera.

Temas y subtemas del curso:

1. La aplicación de la estrategia en la comunicación corporativa.
1.1. La planeación de la comunicación en las organizaciones. Rev. DIRCOM Nº101. Digital (examen 20 agosto).
1.2.  Identificación de las necesidades de comunicación. Rubinstein M., y Firstenberg, I. (2001). La organización pensante. México: Oxford.
1.3. Estrategia de comunicación en las organizaciones. Rubinstein M., y Firstenberg, I. (2001). La organización pensante. México: Oxford. Cornella, A. (2003). Hacia la empresa en red. Barcelona: Gestión 2000

Congreso FISEC, Chile. Llamado Abstract y Ponencias Foro FISEC 2014

Texto Octavio Islas:  Octavio Islas

Cartas a Dios

1.- 4 preguntas a Dios como niño
2.- 4 preguntas a Dios como adulto.
3.- Campaña de comunicación Interna: Pregunta a Dios (equipo).
4.- 2 preguntas a Dios (verdadero niño).

Ejercicio 1. Cartas a Dios.borrar image1 image2 image3 image4 image5 image6 image7 image8 image9 image10 image11 image13 image14 image15 image16

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Para el Metro: http://www.eluniversal.com.mx/primera-plana/2014/impreso/metro-acusa-sabotaje-en-sus-instalaciones-46887.html?utm_source=GraphicMail&utm_medium=email&utm_term=NewsletterLink&utm_campaign=%28SS%29+SS+Newsletter%28URL%29&utm_content=

Trabajos Metro

Daniela Obregón Fernández Diana Mariel Berra Treviño Ana Isabel Pereyra Fernández Enrique Alfonso León Jiménez
Ultimo_vagon  Ultimo_vagon

Juan Antonio Moreno, Jorge Alonso Mendoza, Fernando Robles, Karime López
supervagon
Isa, Alma Georgina, Yuriko, Alejandra V.
Final_metro-2
Ericka Jasso, Jesús Fernández, Alejandro Cárdenas, Gerardo Ruiz, Mónica Juárez

2  Elaboración del plan de comunicación interna  y de relaciones públicas.

2.1.        Investigación preliminar y diagnóstico de situación actual.
2.2.        Fijación de objetivos y determinación de públicos.
2.3.        Definición de estrategias para la comunicación interna y de relaciones públicas.
2.4.        Acciones de comunicación.
2.5.        Elaboración de presupuestos.

Título película Wax the dog.

3. Medición y evaluación de un plan de comunicación.

3.1.La necesidad de medir y evaluar los planes de comunicación.
3.2.Herramientas de medición y control.

ecard_compromisoporlapaz_share

 

Alumnos

1063533 Alejandro Cárdenas L.
1102409 Jhoana Daniela Obregón F.
1160881 Enrique Alfonso León J.
1161820 Ericka Jasso V.
1162338 Jesús Fernández P.
1162515 Mónica Juárez G.
1162739 Alma Georgina Rodríguez H.
1162807 Víctor Enrique Badillo M.
1163242 Bibiana Carmona G. 
1163252 Isa Jhovana Flores H. 
1163280 Ana Isabel Pereyra F.
1163528 Diana Mariel Berra T.
1163931 Mariela Santomé A.
1164500 Manuel Gerardo Ruiz R.
1165137 Daniela Ibañez A. 
1166520 Josué Hinojosa P.
1167257 Yuriko Hiray M.
1167584 Fernando Robles M. 
1167681 Karime López P.
1168448 Alejandra Vargas B.
1168644 Jorge Alonso Mendoza M.
1370543 Tamara Ximena López 

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POLÍTICAS DE EVALUACIÓN

1 La calificación mínima aprobatoria es SETENTA (70/100).
2 Las calificaciones se promediarán sin redondear a la inmediata superior o inferior. Por ejemplo, si el alumno obtuvo setenta y nueve (79), ésa es exactamente la calificación que aparecerá en su boleta.
3. Por ningún motivo se aceptarán trabajos extemporáneos.
4. Por ningún motivo se aplicarán exámenes extemporáneos.
5.- Todo trabajo debe incluir nombres y matrículas de los participantes.

PONDERACIÓN

a) 50% trabajo individual.
b) 50% trabajo colectivo.

FINAL

70% Promedio
30% Trabajo final

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Bibliografía

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