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Colombia – Disputas entre Telefónica y el Gobierno para conseguir fondos

Telefónica encuentra resistencia de su socio, el gobierno colombiano, para recaudar fondos en el país andino.

México – Slim no cree que la Reforma impacte en la rentabilidad de AMX

Carlos Slim declaró que no se siente preocupado por los efectos que la Reforma de Telecomunicaciones, promulgada en días recientes, pueda tener sobre la rentabilidad de América Móvil.

Millicom quiere instalar telepuerto satelital en Paraguay y ofrecer servicios a otros mercados

De acuerdo con Raúl Ibáñez, gerente de la unidad de servicios home de Tigo Paraguay, filial de Millicom, el operador espera instalar un telepuerto satelital en el país, con el cual brindarían servicios DTH en el mercado local y en otros países de la región

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Las empresas de telecomunicaciones y el deber de respetar derechos humanos

Por Luis Fernando García Muñoz, Licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana (México). Candidato a Maestro en Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derechos de Propiedad Intelectual en la Universidad de Lund (Suecia).

El papel de las empresas en la generación de violaciones a los derechos humanos ha sido una temática que ha adquirido una creciente relevancia pública. Lo anterior ha derivado en la necesidad de diseñar mecanismos que clarifiquen los deberes y responsabilidades de las empresas en materia de derechos humanos y que a su vez provean a dichas empresas de herramientas y directrices que guíen el diseño de sus políticas y procesos, de manera que estén en posibilidad de atender su responsabilidad de prevenir, o en su defecto, hacer frente a las consecuencias negativas sobre los derechos humanos en los que tengan alguna participación, así como la reparación de dichas consecuencias.

El 16 de junio de 2011, luego de una extensiva labor de investigación y consultas conducidas por el Prof. John Ruggie, Representante Especial del Secretario General de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU adoptó unánimemente los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, los cuales han obtenido una aceptación amplia por parte de gobiernos, empresas y actores de la sociedad civil y se han convertido rápidamente en el marco conceptual para abordar esta problemática.
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