5344 México, Tecnológico de Monterrey campus Estado de México, Temario y políticas del curso de Consultoría en Comunicación

Temario y políticas del curso de Consultoría en Comunicación

Dr. Octavio Islas
octavio.islas@itesm.mx
http://www.octavioislas.wordpress.com

Mtro Mauricio Huitrón
mauriciohuitron@gmail.com

TEMARIO

1 Escenarios comunicativos: precomunicativo, comunicativo, postcomunicativo; situación imagen punto de partida, imagen deseable, imagen resultante.

Fundamentos de Comunicaciones Estratégicas

2  Escenarios y actores comunicativos
3 Actores_escenarios

3  Comunicación no verbal e Imagen pública
Gordoa, V. (2001). El poder de la imagen pública. México: Edamex. V. Gordoa.
Cuestionario Protocolo Social

Mapa_conceptual

Davis, F. (1976) La comunicación no verbal. Madrid: Alianza Editorial. Flora-Davis
Psicología del color

4  Presente y futuro de la comunicación organizacional
Justo Villafane Presente y futuro de la comunicacion empresarial

5  La industria de la comunicación organizacional «extendida» en México
Reconocimiento y evaluación de la oferta y demanda de servicios especializados de comunicación estratégica en México
Directorio MPM de Agencias y Anunciantes, México.

Con base en el Directorio MPM de Agencias y Anunciantes, e información que ustedes puedan obtener a través de internet, elaborar matriz de prestadores de servicios de comunicación, considerando, en cada caso, DOS agencias (local y Cd. de México).
1 Publicidad
2 Relaciones públicas
3 Asesoría profesional
4 Investigación de mercados
5 Modelos y artistas
6 Noticias
7 Producción escenográfica
8 Producción (artículos promocionales)
9 Producción sonora
10 Producción audiovisual
11 Promoción de ventas
12 Cabildeo
13 Imagen pública
14 Media Training
15 Comunicación en crisis
16 Mercadotecnia
17 Mercadotecnia digital
18 Social Media

Los descriptores que deberán incluir en la matriz son:
* Nombre de la agencia
* Descripción de los servicios
* Dirección
* Teléfono
* Fax
* Sitio web
* Nombre del principal directivo.

6  Imagen positiva
Villafañe, J. (2002) Imagen positiva. Gestión de la imagen de las empresas. Madrid: Pirámide.
La-gestion-profesional-de-la-imagen-Justo-Villafane

7 DirCom

Costa, J (2005). Master DirCom. Los profesores tienen la palabra. La Paz: Design.
Dircom (presentación)

8 Imagen de marca.
Presentaciones varias (Joan Costa, Justo Villafañe, Octavio Islas).
Costa, J. (2004) La imagen de marca. Un fenómeno social. España: Paidós.

9. La reputación
Villafañe, J (2003). La buena reputación. Claves del valor intangible de las empresas. Madrid. Pirámide.
Estudios BrandZ
Interbrand

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POLÍTICAS DEL CURSO

 

1. La clase inicia cinco minutos después de la hora y concluye cinco minutos antes. Una vez iniciada la sesión NO se permitirá el acceso al salón.

2. Para facilitar el trabajo de los alumnos, previo al inicio de cada tema, el profesor indicará cuáles serán las lecturas correspondientes. Es obligación del alumno realizar todas las lecturas asignadas en las fechas indicadas.

3. Las lecturas responden a objetivos específicos de aprendizaje, relacionados con la elaboración de reportes individuales, discusión en clase sobre temas diversos, y la elaboración del trabajo final.

4. Las tareas y trabajos se entregarán en las fechas indicadas; no se aceptarán entregas tardías. Los equipos deberán asegurarse que en los materiales entregados consignen los nombres y matrículas de todos los integrantes. No se considerará a ningún alumno cuyo nombre y matrícula no sea registrado en el trabajo y/o actividad.

5. Si un alumno falta a clase tendrá la responsabilidad de ponerse al tanto sobre el material visto y las tareas por realizar.

6. Se respetarán las normas estipuladas en el reglamento del ITESM en relación con el número de faltas permitido, así como en las sanciones correspondientes a las copias en trabajos o exámenes.

7. La calificación mínima aprobatoria es 70.

8. Por cada cinco faltas de ortografía se descontarán 10/100 hasta llegar a 70/100.

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POLÍTICAS DE EVALUACIÓN

 

1 La calificación mínima aprobatoria es SETENTA (70/100).
2 Las calificaciones se promediarán sin redondear a la inmediata superior o inferior. Por ejemplo, si el alumno obtuvo setenta y nueve (79), ésa es exactamente la calificación que aparecerá en su boleta.

IMPORTANTE

Cada clase los alumnos, formando equipos diferentes, deberán presentar una propuesta específica según el caso que indiquen los profesores.

Las presentaciones en PPT, que no deben ser mayores a 20 pantallas, y el resumen ejecutivo -cuartilla y media- deberán ser enviadas a los profesores el día miércoles hasta las 14:00.  Los archivos que sean enviados después del día y la hora indicada no serán considerados

PARCIALES.

a) 50% trabajo individual.
b) 50% trabajo colectivo.

FINAL

a)    Con 90 de promedio en calificaciones parciales, la calificación final será determinada de la siguiente manera: 75% el promedio de parciales y 25% el trabajo final.

b)    Con menos de 90 de promedio en calificaciones parciales, la calificación final será determinada de la siguiente manera:, 60% el promedio de parciales y 40% el trabajo final.

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Actividad 1

Examen del libro Futuro Presente, Alfons Cornella

Fecha: 19-ago-2010.