VII Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional
www.simposiocomunicacionorganizacional.info
La Universidad Autónoma de Occidente realizará del 28 al 30 de septiembre el ‘VII Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional’: comunicación estratégica o estrategias de comunicación, he ahí la cuestión del Dircom. La cita será en el auditorio Quincha.
Este simposio, organizado por la Facultad de Comunicación Social, el Departamento Ciencias de la Comunicación y el grupo de investigación GICO de la Autónoma de Occidente, tiene como propósito impactar en el desarrollo profesional de las personas y de las organizaciones, y que a través del conocimiento de las más creativas y novedosas tendencias de la comunicación en las organizaciones, se conozcan casos exitosos de marca mundial, que muestren el desarrollo de la comunicación y reflexión sobre sus prácticas, enfoques teóricos y metodologías.
El evento está dirigido a directores de comunicación, gerentes generales, administrativos, de desarrollo y talento humano, directores de relaciones públicas, profesionales en mercadeo y publicidad, consultores, investigadores, docentes y estudiantes universitarios de pregrado y posgrado.
Temas del Simposio
• Comunicación estratégica o estrategias de comunicación
• Pensamiento estratégico y comunicación
• Creatividad y estrategias de comunicación en la organización
• Gerencia integral de comunicación
• La consultoría en comunicación corporativa
• Comunicación estratégica y manejo de crisis
• Comunicación estratégica para organizaciones públicas
• ‘Estrategitis’ o de la improvisación en la comunicación de las organizaciones
• Los Dircom globales tienen la palabra
• Casos empresariales nacionales e internacionales
• La comunicación organizacional en la formación del comunicador social
• Comunicación Estratégica y su relación con el direccionamiento estratégico
• Fundamentos epistemológicos de la comunicación organizacional
• Pensamiento estratégico y comunicación
• Creatividad y estrategias de comunicación en la organización
• Gerencia integral de comunicación
• La consultoría en comunicación corporativa
• Comunicación estratégica y manejo de crisis
• Comunicación estratégica para organizaciones públicas
• ‘Estrategitis’ o de la improvisación en la comunicación de las organizaciones
• Los Dircom globales tienen la palabra
• Casos empresariales nacionales e internacionales
• La comunicación organizacional en la formación del comunicador social
• Comunicación Estratégica y su relación con el direccionamiento estratégico
• Fundamentos epistemológicos de la comunicación organizacional
Invitados nacionales e internacionales
Carlos Fernández Collado. México
Licenciado en Comunicación. Doctor en Sociología y Máster en Comunicación. Investigador mexicano con un alto reconocimiento en el campo de la comunicación. Ha sido escritor, colaborador y coordinador de libros como La Comunicación Humana, Ciencia Social, Comunicación II, ‘La Televisión y el Niño’, La Comunicación en las Organizaciones, y Human Communication Theory and Research.
Laura Galguera. España
Doctorado en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Profesora y codirectora del Máster en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías de la Universidad de Oviedo y académica visitante de la Universidad de Columbia de Estados Unidos. Ha estado vinculada a Columbia Business School, ha colaborado en proyectos en la Universidad de Yale. Coautora de los libros ‘La Comunicación Humana en el Mundo Contemporáneo’ y ‘Teorías de la Comunicación’. Desde el año 2008, es Vicepresidente de la Asociación Iberoamericana de la Comunicación, Asicom.
Doctorado en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Profesora y codirectora del Máster en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías de la Universidad de Oviedo y académica visitante de la Universidad de Columbia de Estados Unidos. Ha estado vinculada a Columbia Business School, ha colaborado en proyectos en la Universidad de Yale. Coautora de los libros ‘La Comunicación Humana en el Mundo Contemporáneo’ y ‘Teorías de la Comunicación’. Desde el año 2008, es Vicepresidente de la Asociación Iberoamericana de la Comunicación, Asicom.
Francisco Javier Garrido. Chile
Master en Dirección de Empresas y PhD in Management. Diplomado en Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona y Bachelor en Ciencias de L’Entreprise & Marketing. Consultor y colaborador habitual de medios económicos, entre los que se incluye la Harvard Business Review y Diario Expansión. Autor de libros como Pensamiento Estratégico y Comunicación de la Estrategia.
Master en Dirección de Empresas y PhD in Management. Diplomado en Dirección de Empresas por la Universidad de Barcelona y Bachelor en Ciencias de L’Entreprise & Marketing. Consultor y colaborador habitual de medios económicos, entre los que se incluye la Harvard Business Review y Diario Expansión. Autor de libros como Pensamiento Estratégico y Comunicación de la Estrategia.
Jorge Aguilera. Colombia
Comunicador y periodista. PHD en Comunicación Organizacional de la Universidad Mayor de Chile. Gerente de Image People, la primera consultora de Comunicación Interna en Latinoamérica, socio estratégico de Comunica Consulting Group para los servicios de Comunicación Organizacional en Perú. Autor del libro Gerencia Integral de Comunicaciones desde donde plantea la triada Relaciones-Procesos-Medios, l factor proactivo sobre la relación entre inteligencia emocional y comunicación interna. Es creador también del método ‘Yes!’, guía de mejoramiento de la comunicación interna que incluye procedimientos de comunicación por indicadores y formación en inteligencia emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo.
Comunicador y periodista. PHD en Comunicación Organizacional de la Universidad Mayor de Chile. Gerente de Image People, la primera consultora de Comunicación Interna en Latinoamérica, socio estratégico de Comunica Consulting Group para los servicios de Comunicación Organizacional en Perú. Autor del libro Gerencia Integral de Comunicaciones desde donde plantea la triada Relaciones-Procesos-Medios, l factor proactivo sobre la relación entre inteligencia emocional y comunicación interna. Es creador también del método ‘Yes!’, guía de mejoramiento de la comunicación interna que incluye procedimientos de comunicación por indicadores y formación en inteligencia emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo.
Fernando Veliz Montero. Chile
Ph.D. en Comunicación Organizacional. Coach Ontológico, Magíster en Comunicación, periodista, Licenciado en Comunicación Social, Diplomado en estudios de Audiencias, Comunicador Audiovisual del Instituto Profesional Arcos y con Diploma en Formación – Acción en Indagación apreciativa de la Universidad Adolfo Ibáñez. Actual director del Grupo Dircom Chile – Latinoamérica, Autor del libro Comunicar Construyendo Diálogos Estratégicos en 360° para Organizaciones del Nuevo Siglo.
Ph.D. en Comunicación Organizacional. Coach Ontológico, Magíster en Comunicación, periodista, Licenciado en Comunicación Social, Diplomado en estudios de Audiencias, Comunicador Audiovisual del Instituto Profesional Arcos y con Diploma en Formación – Acción en Indagación apreciativa de la Universidad Adolfo Ibáñez. Actual director del Grupo Dircom Chile – Latinoamérica, Autor del libro Comunicar Construyendo Diálogos Estratégicos en 360° para Organizaciones del Nuevo Siglo.
Juan Camilo Jaramillo. Colombia
Comunicador Social, ha sido ejecutivo, guionista y director de televisión, asesor de comunicaciones de la Fundación Social y de la Corporación Viva la Ciudadanía, consultor del Banco Mundial y la Fundación Friedrich Ebert Stiftung en proyectos internacionales de comunicación y en Colombia del BID y USAID / Casals & Associates Inc. Es responsable del diseño metodológico de movilización para la construcción colectiva del Plan Nacional Decenal de Educación 2006-2016. Escritor de textos teatrales, cuentos infantiles, piezas publicitarias y letras de canciones. En la actualidad se dedica a la consultoría en proyectos de comunicación pública y planeación estratégica de la comunicación.
Comunicador Social, ha sido ejecutivo, guionista y director de televisión, asesor de comunicaciones de la Fundación Social y de la Corporación Viva la Ciudadanía, consultor del Banco Mundial y la Fundación Friedrich Ebert Stiftung en proyectos internacionales de comunicación y en Colombia del BID y USAID / Casals & Associates Inc. Es responsable del diseño metodológico de movilización para la construcción colectiva del Plan Nacional Decenal de Educación 2006-2016. Escritor de textos teatrales, cuentos infantiles, piezas publicitarias y letras de canciones. En la actualidad se dedica a la consultoría en proyectos de comunicación pública y planeación estratégica de la comunicación.
Jorge del Castillo. Colombia
Comunicador Social y Periodista. Maestría en Comunicación Empresarial. Vicepresidente Ejecutivo de la compañía Dattis. Cuenta con amplia experiencia en procesos de comunicación de crisis, proyectos de comunicación financiera, posicionamiento y direccionamiento para iniciativas empresariales. Ha asesorado compañías como Grupo Nacional de Chocolates, Serfinco, Nestlé de Colombia, Progresión, (Sociedad Administradora de Inversiones – SAI), Credivalores (sociedad especializada en créditos de consumo), Fondo de Pensiones y Cesantías BBVA Horizonte, Refinería de Cartagena S.A., Natura, y Gas Natural S.A. ESP.
Comunicador Social y Periodista. Maestría en Comunicación Empresarial. Vicepresidente Ejecutivo de la compañía Dattis. Cuenta con amplia experiencia en procesos de comunicación de crisis, proyectos de comunicación financiera, posicionamiento y direccionamiento para iniciativas empresariales. Ha asesorado compañías como Grupo Nacional de Chocolates, Serfinco, Nestlé de Colombia, Progresión, (Sociedad Administradora de Inversiones – SAI), Credivalores (sociedad especializada en créditos de consumo), Fondo de Pensiones y Cesantías BBVA Horizonte, Refinería de Cartagena S.A., Natura, y Gas Natural S.A. ESP.
Edgar Ospina Ospina. Colombia
Comunicador Social y Periodista egresado de la Universidad de La Sabana, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Sergio Arboleda y Postgrado en Gerencia de la Comunicación Organizacional de la Universidad de La Sabana. Estudió Comunicación Estratégica en Victoria University en British Columbia, Canadá y en la Universidad Católica de Uruguay. Se ha formado en creación de empresas en la Universidad Nacional de Puerto Rico. Ha diseñado e implementado el modelo de Direccionamiento Estratégico de Comunicación Imagen y Relaciones, Decir. Fue Presidente del Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional, Cecorp. Fundador y actual Director General de ECO Consultores Ltda., firma consultora pionera y líder en soluciones de Comunicación Estratégica, Gestión Comercial y Gestión del Desarrollo Humano en Colombia, Perú y Estados Unidos. Actualmente consulta a más de 50 organizaciones de diversos sectores.
Comunicador Social y Periodista egresado de la Universidad de La Sabana, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Sergio Arboleda y Postgrado en Gerencia de la Comunicación Organizacional de la Universidad de La Sabana. Estudió Comunicación Estratégica en Victoria University en British Columbia, Canadá y en la Universidad Católica de Uruguay. Se ha formado en creación de empresas en la Universidad Nacional de Puerto Rico. Ha diseñado e implementado el modelo de Direccionamiento Estratégico de Comunicación Imagen y Relaciones, Decir. Fue Presidente del Centro Colombiano de Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional, Cecorp. Fundador y actual Director General de ECO Consultores Ltda., firma consultora pionera y líder en soluciones de Comunicación Estratégica, Gestión Comercial y Gestión del Desarrollo Humano en Colombia, Perú y Estados Unidos. Actualmente consulta a más de 50 organizaciones de diversos sectores.
Informes:
Exts.11504 y 11874
silco2011@uao.edu.co
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Blog de Octavio Islas 